Do things that don’t scale : la leçon pour l’IA et la formation
La leçon de Paul Graham appliquée à la formation : installer la compétence avant de s’outiller d’IA, sous peine de perte de compétence massive. Crowdstrike et fiches cartonnées inclus.
La leçon de Paul Graham appliquée à la formation : installer la compétence avant de s’outiller d’IA, sous peine de perte de compétence massive. Crowdstrike et fiches cartonnées inclus.
L’équation humaine de Kazuo Inamori comme grille pour penser l’IA au travail : capacité, effort et surtout attitude (de -100 à 100), pour ne pas craindre d’être remplacés par les machines.
Product-market fit, sélection des clients : la résonance comme critère de discernement (Christian Travier, Hartmut Rosa), sans confondre harmonie et bulle de filtre rassurante.