Caramboles

Culture d’entreprise, modèles mentaux et transformation des organisations

Deux lectures matinales se télescopent : – Celle d’un billet de Superception qui décrit les problèmes de management déclenchés par le recrutement d’un nouveau dirigeant chez Twitter, brutal, afin de transformer l’entreprise plus rapidement (« La destruction créatrice ne fonctionne pas en matière de culture d’entreprise »),– Une autre par Philippe Silberzahn, qui pointe avec… Lire la suite »Culture d’entreprise, modèles mentaux et transformation des organisations

@AlexandreDebieve-Unsplash

Apprendre à regarder, pour ne pas passer à côté du sujet

Il est souvent difficile d’appréhender correctement les problèmes auxquels nous nous heurtons dès lors qu’ils sont inhabituels, ou aux causes nombreuses et entremêlées. La complexité des sujets en question et l’incertitude dans laquelle nous baignons font que le réel nous résiste. Comment alors trouver des voies pour nous permettre d’avancer… Lire la suite »Apprendre à regarder, pour ne pas passer à côté du sujet